龙翔街道从创新党建工作模式，提升组织力；聚焦新业态，提升服务力；发展志愿服务，提升凝聚力；坚持群众路线，提升满意度四个方面探索新兴领域党建工作的路径，凝聚“新”力量，推动以心暖“新”发展模式，做好新就业群体关怀与服务，提升新就业群体的生活幸福感和归属感。
“平台+培训”，融入基层治理
整合辖区场地资源，分别在7家社区为新就业群体建立“云岭先锋新家园”“骑手友好型”暖心驿站等公共服务供给平台，联合京东为新就业群体建起“渴了能喝水、热了能乘凉、冷了能取暖、累了能休息”的暖“新”驿站。依托“新家园”开展新就业群体普惠活动、医疗互助、法律服务、困难帮扶、金秋助学等帮扶工作，为外卖小哥们举办交通安全教育培训，增强交通安全意识。通过党建引领，快递员带头发布“遵守交通规则、礼貌乘坐电梯、规范停放车辆、沿途顺手帮忙”倡议，带动辖区站点快递员、外卖配送员文明配送，让新就业群体能够更好地融入社区，参与社会治理，实现自身价值。
“网格+共治”，融入志愿服务
龙翔街道创新推行“友好街区观察员”制度，选聘40余名快递员、外卖配送员兼任7个社区的网格员，将日常配送工作与社会面巡查相结合，通过“随手拍”和网格微信群等向社区反馈小区环境、居民求助、飞线充电、停车管理等问题100余条。街道、社区定期召开“骑手议事会”，倾听需求，征求基层治理的意见建议。目前，已征求关于小区物业、停车等方面意见建议32条，其中茭菱路树枝触碰高压线、红菱路污水倒灌污染路面、版筑翠园餐饮店油烟噪声污染等建议被有效化解。成立“唤‘新’志愿服务队”，让新就业群体融入社区、参与志愿服务，云南悦途科技有限公司联合社区开展“智慧助老”数字培训、“爱心速递”公益运输等活动32场。
展开剩余37%“共联+服务”，融入辖区生活
龙翔街道联合京东电器、北控城市服务公司在人民西路社区共同举办“端午安康 情暖人间”龙翔街道新就业群体慰问活动。活动现场，举办“指尖传承”包粽课堂，邀请辖区擅长包粽子的志愿者担任老师，现场示范粽叶折叠、糯米填充、绳线捆扎等技巧，带领新就业群体亲手制作粽子，粽叶翻飞间，粽叶清香中洋溢着关爱的温情。一位参与活动的外卖骑手笑言：“平时送餐争分夺秒，今天终于能慢下来感受节日氛围，像回家一样温暖”。活动现场特设“新就业群体交流服务点”，邀请新就业群体参观了龙翔街道“骑手友好”驿站，为他们赠送实用的端午礼包，同时开展暖心交流，了解他们的工作生活现状；邀请新就业群体加入互助群，后续为他们提供法律咨询、技能培训、个案救助等服务。
来源：龙翔街道
编辑：贺靖
审核：赵茜
二审：钟玲
终审：彭德光
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